Thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TU, ngày 07/3/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kon Tum “về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh”; ngày 11/4, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 1247/UBND-NC chỉ đạo các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Công an tỉnh; Cục Thi hành án dân sự tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực như sau:

 

    Tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 23-CT/TU ngày 07 tháng 3 năm 2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh”; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để cả hệ thống chính trị và toàn xã hội nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm, đồng thuận và tích cực tham gia công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum đối thoại với công nhân, viên chức và người lao động

    Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý, gắn với thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) “về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa””; Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị “về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thực hiện tốt việc công khai, dân chủ trong công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; điều chuyển, thay thế những cán bộ lãnh đạo, quản lý có biểu hiện tham nhũng, uy tín giảm sút, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; triển khai hiệu quả việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

 

    Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải nêu cao tinh thần, trách nhiệm thực hiện nghiêm quy định về nêu gương, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình; thường xuyên tiến hành tự kiểm tra, thanh tra, giám sát để chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ; xác định hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là một trong các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân hằng năm. Khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình mà không kịp thời phát hiện sẽ bị xem xét, xử lý theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.

 

    Triển khai có hiệu quả quy định về kiểm soát quyền lực để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên các lĩnh vực; nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm, đồng bộ về đảng và hành chính đối với các tập thể, cá nhân có liên quan đến vi phạm; trong quá trình thanh tra, kiểm tra, giám sát nếu phát hiện sai phạm có dấu hiệu tội phạm phải chuyển ngay hồ sơ vụ việc đến cơ quan điều tra có thẩm quyền để điều tra, xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

 

    Đẩy mạnh cải cách hành chính; thường xuyên rà soát, sửa đổi, bổ sung, thay thế và chuẩn hóa danh mục thủ tục hành chính các cấp theo quy định; thực hiện tốt dịch vụ công trực tuyến; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan, đơn vị, địa phương. Nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ và trong giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương; kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi “tham nhũng vặt”, gây phiền hà, nhũng nhiễu cho người dân và doanh nghiệp.