Bộ Công Thương: Ban hành Kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2024
Thứ Sáu, 22/03/2024, 02:34 [GMT+7]
Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định số 279/QĐ-BCT, ngày 05/02/2024 về việc ban hành Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024. Với mục đích nhằm thực hiện có hiệu quả sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 tại Bộ Công Thương; qua đó, khắc phục những hạn chế, tồn tại, ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực; loại bỏ các cơ hội, điều kiện phát sinh tham nhũng, tiêu cực trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ; tạo bước chuyển biến rõ rệt về nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, đảng viên trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tạo sự thống nhất, tự giác và quyết tâm cao trong hành động, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức kỷ cương, liêm chính.
Căn cứ Kế hoạch này, các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ xây dựng Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 của cơ quan, đơn vị và tổ chức triển khai thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Bộ Công Thương tổ chức bốc thăm, xác định cán bộ được xác minh tài sản, thu nhập (Ảnh minh họa) |
Lãnh đạo Bộ Công Thương yêu cầu trong quá trình tổ chức thực hiện phải bảo đảm quán triệt quan điểm, mục tiêu, giải pháp của Đảng, Nhà nước trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác này, trên quan điểm phòng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài; phát hiện, xử lý tham những, tiêu cực là quan trọng, cấp bách. Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, tiêu cực; bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực; can thiệp, cản trở việc chống tham những, tiêu cực. Góp phần phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn ngành Công Thương trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Các cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ phải chủ động, tích cực nêu cao vai trò, trách nhiệm của mình trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; luôn xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; phải cam kết về sự liêm khiết, gương mẫu; mạnh dạn phê bình, tự phê bình và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực. Cụ thể, lãnh đạo Bộ đã giao nhiệm vụ cho từng cá nhân, đơn vị thực hiện cụ thể các nội dung trong Kế hoạch.
Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện triển khai công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Trong đó, tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng tiêu cực; lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác phát hiện, chuyển giao, tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố các vụ việc có dấu hiệu tội phạm về tham những, kinh tế, tiêu cực; Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, thực hiện quy định về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra tham những, tiêu cực, lãng phí; ban hành trong quý I/2024 và tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 của cơ quan, đơn vị; ban hành Chương trình/Kế hoạch thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí năm 2024. Thực hiện có hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo hành vi tham nhũng theo quy định.
Đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công nghiệp và thương mại, góp phần thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Bộ; xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Quy chế tại cơ quan, đơn vị về định mức, tiêu chuẩn, chế độ, quản lý tài sản công, tài chính công, dân chủ ở cơ sở để tổ chức thực hiện; rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy định, đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về quản lý sử dụng vốn ngân sách, quản lý mua sắm sử dụng đất đai, tài sản công, công tác đầu tư xây dựng cơ bản, chế độ hội họp, chỉ tiêu nội bộ, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức... Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế tại cơ quan, đơn vị về định mức, tiêu chuẩn, chế độ, quản lý sử dụng tài sản công, tài chính công, dân chủ ở cơ sở để tổ chức thực hiện; thực hiện kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực Công Thương để thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Tăng cường quản lý, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức, cán bộ. Thực hiện quy định về Quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; quy chế làm việc và Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; thực hiện quy định danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng; xây dựng và đẩy mạnh thực hiện văn hóa công sở; rà soát, kiểm soát xung đột lợi ích...
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát góp phần tích cực phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng. Trong đó, thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2024 của Bộ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán; công tác quản lý đầu tư xây dựng, đánh giá đầu tư tại một số dự án sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước do Bộ quản lý; thực hiện công tác tác kiểm tra nội bộ, thanh tra nội bộ, tăng cường kiểm tra công vụ, nhiệm vụ được giao; thực hiện giám sát tài chính tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước; thực hiện công tác kiểm tra, theo dõi thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính của Bộ Công Thương và Tổng cục Quản lý thị trường; kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện xử lý sau thanh tra tại các đơn vị được thanh, kiểm tra...
Tăng cường công tác phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý tham nhũng; tăng cường sự phối hợp với Ban Nội chính Trung ương, Thanh tra Chính phủ, Kiểm toán Nhà nước, Bộ Công an, Thanh tra các bộ, ngành và các cơ quan bảo vệ pháp luật để làm tốt công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
P.V