Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: Thực hiện cải cách hành chính trên tất cả các lĩnh vực

Theo Kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 do Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn mới ban hành, Bộ sẽ tiếp tục triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm cải cách hành chính trên tất cả các lĩnh vực với các mục tiêu chung gồm:

Cụ thể hóa chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Bộ đề ra cho giai đoạn 2011-2015 đến 2020 góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng trong triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính. 

Hoàn thành kế hoạch xây dựng chương trình, đề án, văn bản quy phạm pháp luật năm 2014 của Bộ. Đảm bảo kiểm soát chặt chẽ, đơn giản hóa thủ tục hành chính ngay trong quá trình xây dựng văn bản; rà soát thống kê, công bố công khai thủ tục hành chính kịp thời, đúng quy định. 

Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ và các đơn vị thuộc Bộ theo Nghị định số 199/2013/NĐ-CP ngày 26/11/2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ; củng cố hệ thống tổ chức ngành theo các Nghị định mới của Chính phủ. 

Tiếp tục triển khai Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” theo Quyết định 1557/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Tăng cường đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ.

Thực hiện kế hoạch tài chính năm đảm bảo hiệu quả; xây dựng, hoàn thiện đồng bộ hệ thống văn bản quy định về quản lý tài chính kế toán lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo điều hành của Bộ và các cơ quan, đơn vị; thực hiện có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO của Bộ theo quy định; triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ. Triển khai thí điểm cơ chế hải quan một cửa quốc gia tại Bộ.

Lãnh đạo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cũng yêu cầu đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm của tổ chức Đảng, đoàn thể, các cấp lãnh đạo trong chỉ đạo điều hành, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch cải cách hành chính năm 2014; gắn mức độ hoàn thành nhiệm vụ này với việc đánh giá, phân loại, bình xét thi đua, khen thưởng đối với Thủ trưởng, tập thể và cá nhân. Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến công tác cải cách hành chính thông qua các cuộc họp giao ban, hội nghị triển khai, qua các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử của Bộ, website của các đơn vị… Bên cạnh đó, tăng cường năng lực cán bộ đầu mối cải cách hành chính, bổ sung nguồn nhân lực để đảm bảo các đơn vị thuộc Bộ có cán bộ quản trị Công nghệ thông tin…