Giữ Điều 10 Hiến pháp hiện hành: Đáp ứng mong mỏi của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền Dự thảo Hiến pháp năm 1992, trọng tâm vào nội dung liên quan đến vị trí, vai trò, trách nhiệm, quyền hạn của tổ chức Công đoàn Việt Nam; Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chỉ đạo các cấp Công đoàn huy động sức mạnh toàn hệ thống, lấy ý kiến của cán bộ công đoàn và công nhân viên chức lao động cả nước về việc giữ Điều 10 trong Hiến pháp quy định địa vị pháp lý của công đoàn, để kiến nghị với Quốc hội.

Việc kiến nghị giữ Điều 10 trong Hiến pháp hiện hành quy định về tổ chức công đoàn là vấn đề rất hệ trọng, bởi nó khẳng định vị thế, địa vị pháp lý của tổ chức công đoàn trong văn bản pháp luật cao nhất của Nhà nước - đó là Hiến pháp.  Việc giữ Điều 10 trong Hiến pháp là hợp lý vì công đoàn là tổ chức của giai cấp công nhân, đại diện cho quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động.

Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung vào những nội dung: tăng cường thông tin, tuyên truyền tới cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động về Dự thảo sửa đổi Hiến pháp, trong đó cần tập trung làm rõ sự cần thiết phải giữ lại Điều 10 trong bản Hiến pháp; Tiếp tục tổ chức hội thảo, tọa đàm để trao đổi nội dung Dự thảo sửa đổi Hiến pháp, trong đó tập trung làm rõ sự cần thiết phải giữ lại Điều 10 trong Hiến pháp.

P.V