Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành kiểm sát nhân dân

Thứ Sáu, 27/09/2013, 17:14 [GMT+7]

Ngày 25-9, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến về cải cách hành chính và đẩy mạnh chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao chủ trì Hội nghị. Tham dự có Trung tướng Trần Phước Tới, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương; đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành Kiểm sát nhân dân; đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức. Hội nghị được tổ chức tại 66 điểm cầu tại Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện kiểm sát quân sự trung ương; Đại diện Văn phòng Viện kiểm sát nhân dân tối cao tại thành phố Hồ Chí Minh và 63 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phát biểu khai mạc Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị giao ban trực tuyến, đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao nhấn mạnh, cải cách hành chính là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công cuộc đổi mới, xây dựng, phát triển của đất nước ta hiện nay. Công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức nói chung và trong ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng có nhiều tiến triển, tuy nhiên còn nhiều hạn chế thiếu sót, chưa đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu. Về ngành Kiểm sát nhân dân, Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xác định triển khai thực hiện Đề án đẩy mạnh cải cách chế động công vụ, công chức là nhằm thực hiện hiệu quả những giải pháp toàn diện, để đưa công tác quản lý hành chính, đặc biệt là hoạt động công vụ, công chức góp phần quan trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thực hiện chức năng nhiệm vụ của Ngành. Ngành Kiểm sát nhân dân đã quán triệt, triển khai nghiêm túc, thực hiện có hiệu quả Đề án này ngay từ đầu năm 2013 theo sự chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.

Hội nghị đã thông qua Thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức ngày 26-7-2013 với mục tiêu xây dựng một nền công vụ Chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả; Báo cáo kết quả bước đầu thực hiện cải cách hành chính và Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân; trong lĩnh vực cải cách thể chế hành chính, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã tích cực tham gia với các bộ, ngành trong lĩnh vực nghiên cứu xây dựng văn bản và rà soát văn bản pháp luật về lĩnh vực hành chính; các đơn vị trực thuộc Viện chủ động rà soát nhằm xây dựng, đổi mới và hoàn thiện thủ tục, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hành chính trong các khâu công tác, trọng tâm là những khâu công tác tiếp xúc trực tiếp giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo… của công dân. Thông qua việc cải cách, đổi mới tổ chức, bộ máy hành chính của Ngành, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đặc biệt quan tâm, đẩy nhanh việc kiện toàn tổ chức bộ máy Viện kiểm sát các cấp, nhất là Viện kiểm sát nhân dân tối cao như: Kiện toàn cơ quan Thanh tra, cơ quan Điều tra của Ngành; thành lập Trường đại học Kiểm sát Hà Nội, Vụ Thi đua - khen thưởng; thành lập các phòng chuyên trách tại các Vụ; tách, lập mới nhiều phòng chuyên môn, nghiệp vụ tại Viện kiểm sát cấp tỉnh, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động thực hiện nhiệm vụ của ngành.

Điểm cầu tỉnh Tuyên Quang
Điểm cầu tỉnh Tuyên Quang

Viện kiểm sát nhân dân các cấp trong toàn Ngành đã thực hiện hiệu quả tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cải cách tiền lương. Bên cạnh đó, năm 2013, công tác Thanh tra của ngành đã được quan tâm và có những chuyển biến tích cực. Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Chỉ thị số 04/CT-VKSTC về tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trong ngành Kiểm sát nhân dân nhằm đổi mới toàn diện và tăng cường hiệu quả hoạt động thanh tra, kiểm tra trong Ngành. Qua đó, công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Ngành trong thời gian qua đã có nhiều đổi mới. Những vấn đề lớn, mang tầm chiến lược về công tác cán bộ đã từng bước giải quyết.

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân vẫn còn nhiều hạn chế. Một số đơn vị, Viện kiểm sát địa phương lãnh đạo chưa quan tâm đúng mức đối với công tác cải cách hành chính, cải cách công vụ, công chức; chưa chủ động triển khai Ðề án, chậm thành lập Ban Chỉ đạo và ban hành Kế hoạch hành động cũng như quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách công vụ, công chức theo Kế hoạch chưa đạt kết quả cao.

 Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức cho rằng, cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta đã được tiến hành cải cách trong nhiều năm và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Đồng chí đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao và ngành Kiểm sát nhân dân trong thời gian tới cần tập trung triển khai một số công việc như: Triển khai xác định ví trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Ngành; rà soát, hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn ngạnh, chức danh trong Ngành; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi tuyển công chức; chế độ công chức hợp đồng; nâng cao chế độ kỷ luật, trật tự kỷ cương hành chính và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ; nghiên cứu đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp phòng theo hướng bảo đảm tuyển chọn được người có đức, có tài trong hoạt động công vụ, bảo đảm nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác cán bộ; tinh giảm biên chế; chế độ báo cáo, thống kê; cơ chế đánh giá.

                                                                      Vân Anh

;
.