Quảng Bình: Ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhằm phòng ngừa tham nhũng

Thứ Tư, 13/01/2016, 13:53 [GMT+7]
    Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình vừa ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính tỉnh Quảng Bình năm 2016.
 
    Việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính là nhằm mục đích tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, đổi mới, cải tiến phương thức làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện công vụ; giảm tối đa thời gian, chi phí, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp trong việc thực hiện thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng trong tổ chức thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về cải cách thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng công chức, viên chức theo vị trí việc làm và theo biên chế đã được phê duyệt, đẩy mạnh chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính và tác phong, đạo đức công chức góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tiếp tục ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong đơn vị để cải tiến phương thức, lề lối làm việc và nâng cao năng lực điều hành, quản lý góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và phòng ngừa tham nhũng ở địa phương.
 
Đồng chí Nguyễn Hữu Hoài, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2015
Đồng chí Nguyễn Hữu Hoài, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2015
    Theo đó, để tiếp tục tăng cường quản lý và cải cách thủ tục hành chính trong thời gian tới, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm của Kế hoạch là tiếp tục đổi mới công tác xây dựng, thẩm định, kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; nâng cao chất lượng cải cách thủ tục hành chính trên tất cả lĩnh vực quản lý Nhà nước theo hướng đơn giản, thuận lợi, công khai, minh bạch cả phí, lệ phí; cắt giảm các thủ tục hành chính gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; kiểm soát chặt chẽ việc ban hành, thực thi các thủ tục hành chính; đổi mới phương thức làm việc của công chức, viên chức nhằm giảm bớt thời gian và chi phí của công dân, tổ chức trong việc thực hiện thủ tục hành chính; thực hiện thống nhất, có hiệu quả việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tập trung tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa liên thông.
 
    Bên cạnh đó, Kế hoạch thực hiện quy định lại chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện; cải tiến chế độ làm việc, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan hành chính và cán bộ, công chức trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân và doanh nghiệp; đổi mới công tác tuyển dụng, bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện và hoàn thiện các cơ chế tài chính; áp dụng công nghệ thông tin trong hoạt động cung cấp dịch vụ công tại các cơ quan Nhà nước...
 
    Để thực hiện Kế hoạch Cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh một cách có hiệu quả, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải gắn trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo việc triển khai thực hiện cải cách hành chính Nhà nước; cần xác định và tập trung thực hiện đầy đủ các nội dung về công tác cải cách hành chính có hiệu quả, đúng thời gian theo kế hoạch năm 2016; lựa chọn những nội dung, lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần đang còn yếu kém để tập trung đẩy mạnh thực hiện; cải cách hành chính được xác định là một trong những tiêu chí quan trọng trong công tác thi đua - khen thưởng, các cơ quan, đơn vị phải lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách, chỉ số đánh giá xếp hạng cải cách hành chính của cơ quan cấp tỉnh; UBND cấp huyện; UBND cấp xã để đánh giá bình xét thi đua, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân hàng năm; triển khai công tác cải cách hành chính phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm.
Võ Việt Hùng
(Ban Nội chính Tỉnh ủy Quảng Bình)
;
.