Thành phố Hồ Chí Minh: Thanh tra việc chi trả lương đối với 25 doanh nghiệp Nhà nước

Thứ Năm, 03/10/2013, 14:56 [GMT+7]

Ngày 2-10-2013, Đoàn kiểm tra liên ngành do Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh chủ trì đã triển khai kế hoạch thanh tra 25 đơn vị doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc sự quản lý của UBND thành phố.

Đây là đợt thanh tra toàn diện theo chỉ đạo trực tiếp của Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh Lê Hoàng Quân, nhằm kịp thời nắm bắt và phát hiện những sai phạm (nếu có) trong công tác: điều hành doanh nghiệp, quản lý tài chính, tiền lương và chính sách phúc lợi đối với người lao động theo quy chế hiện hành của pháp luật.

Công ty TNHH MTV Công trình cầu phà thành phố Hồ Chí Minh - đơn vị đầu tiên Đoàn thanh tra làm việc trong đợt thanh tra này
Công ty TNHH MTV Công trình cầu phà thành phố Hồ Chí Minh - đơn vị đầu tiên Đoàn thanh tra làm việc trong đợt thanh tra này

Đơn vị thanh tra sẽ kiểm tra, đánh giá tình hình quỹ tiền lương, thù lao, tiền lương và thu nhập thực tế của viên chức quản lý theo quy định (xác định quỹ tiền lương theo kế hoạch và thực hiện, trích lập quỹ lương dự phòng theo quy định; tính toán, xác định tiền lương bình quân của lao động gián tiếp - trực tiếp, lao động thường xuyên - thời vụ; việc thực hiện chế độ đăng ký, công khai quy chế lương, quy chế thưởng của doanh nghiệp và kiến nghị thu hồi tiền lương, thù lao, tiền thưởng chi sai quy định).

Ngoài ra, Đoàn thanh tra còn kiểm tra, đánh giá tình hình sản xuất, kinh doanh, quỹ tiền lương người lao động, tiền lương bình quân của các loại lao động trong doanh nghiệp và tính phù hợp của cơ chế phân phối tiền lương người lao động. Đồng thời đánh giá việc xây dựng, thực hiện định mức lao động, tình hình sử dụng lao động thực tế (số lao động theo định mức, số lao động thực tế sử dụng bình quân, đánh giá mức độ phù hợp của định mức lao động do doanh nghiệp áp dụng).

Sở Lao động - Thương binh và xã hội sẽ kiểm tra, đánh giá tình hình chấp hành các quy định của pháp luật về chính sách lao động - tiền lương tại các doanh nghiệp trong thời gian từ năm 2010 đến năm 2012. Trường hợp phát hiện doanh nghiệp chi trả lương, thưởng, thù lao sai quy định thì sẽ kiến nghị UBND Thành phố thu hồi khoản chi sai và xử lý vi phạm.

                                                                                             Tiến Dũng

;
.