Năm 2015, các cơ quan, tổ chức, đơn vị tỉnh Lào Cai đã tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về những nội dung công việc phải công khai và tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện. Các sở, ban ngành, đơn vị đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản công; thực hiện công khai trong mua sắm tài sản, văn phòng phẩm, các chế độ định mức tiêu chuẩn thực hiện theo quy chế, công khai theo quy định.

Thực hiện Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND ngày 3-6-2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước. Để tăng cường công tác này, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 6-4-2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; văn bản số 4494/UBND-NC ngày 9-10-2015 về việc tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chế độ công vụ.

Một Hội nghị về công tác nội chính và phòng, chống tham nhũng tỉnh Lào Cai

Các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã triển khai việc kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thông qua đánh giá công chức, viên chức hàng năm với mục đích để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Trong năm chưa xử lý trường hợp vi phạm nào theo Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22-9-2006 và Nghị định số 211/2013/NĐ-CP ngày 19-12-2013 về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 107/2006/NĐ-CP của Chính phủ.

Việc rà soát, ban hành các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn được, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh thực hiện trên tất cả các lĩnh vực. Các đơn vị đã tiến hành xây dựng và ban hành các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn như: Quy chế làm việc; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế thực hiện dân chủ trong cơ quan; Quy chế quản lý và sử dụng tài sản công….

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh Lào Cai; các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã chủ động xây dựng, thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính, nhằm bảo đảm công khai, minh bạch; nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận "một cửa"; tăng cường kiểm soát thủ tục hành chính; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; triển khai hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan hành chính nhằm tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương và ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức…

Lương Thủy