Hà Tĩnh: Đẩy mạnh cải cách hành chính góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí

    Thời gian qua công tác cải cách hành chính của tỉnh Hà Tĩnh được thực hiện đồng bộ, khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, tổ chức bộ máy, an ninh - quốc phòng, y tế, giáo dục, văn hóa xã hội… đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính với mục tiêu cắt giảm 1/3 thành phần hồ sơ và 1/2 thời gian giải quyết. Đây là một tiến bộ vượt bậc, mang tính đột phá, thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị hướng tới sự phát triển bền vững.

 

    Tuy nhiên, còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức ở một số đơn vị, địa phương vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; đội ngũ cán bộ, công chức ở một số đơn vị còn hiện tượng tiêu cực, sách nhiễu. Việc chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ở một số đơn vị còn thiếu nghiêm túc, chưa đạt yêu cầu của công tác phòng chống tiêu cực, tham nhũng. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành tuy đạt một số kết quả bước đầu nhưng còn chưa triệt để, gây lãng phí, tốn kém thời gian, vật chất của người dân, doanh nghiệp. Công tác tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật còn chậm, còn tình trạng ban hành văn bản không đúng thẩm quyền, hoặc trái pháp luật. Thủ tục hành chính còn rườm rà, gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp. Việc công bố kịp thời, công khai đầy đủ các thủ tục hành chính để các tổ chức, cá nhân biết, thực hiện và giám sát thực hiện mặc dù có nhiều chuyển biến tích cực nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới...

Giải quyết thủ tục hành chính tại Cục Thuế Hà Tĩnh

    Nhằm triển khai thực hiện tốt công tác cải cách hành chính của tỉnh trong thời gian tới, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc tự kiểm tra, kiểm điểm, xử lý các vấn đề còn tồn tại trong công tác cải cách hành chính. Quán triệt nghiêm túc và nhận thức sâu sắc công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách, liên tục, mọi nơi, mọi lúc, trên tất cả các lĩnh vực của cả hệ thống chính trị. Việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính vừa là nhiệm vụ, vừa là giải pháp cấp bách và cơ bản mang tính chiến lược không chỉ trong năm 2015 mà cả những năm tiếp theo để tạo lập môi trường đầu tư trong sạch, thông thoáng thu hút đầu tư, góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí, nâng cao đời sống cho nhân dân, giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn tỉnh; gắn việc thực hiện cải cách hành chính với trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến các xã, phường, thị trấn; xác định cải cách hành chính là tiêu chí quan trọng hàng đầu để xếp loại Đảng bộ và xếp loại thi đua hàng năm của các cơ quan, đơn vị.

 

    Thường xuyên tăng cường rà soát, kiểm tra, cắt giảm, loại bỏ các thủ tục hành chính không còn phù hợp, kìm hãm sự phát triển của xã hội, gây phiền hà, khó khăn cho người dân và doanh nghiệp. Thực hiện nghiêm túc việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, hướng tới mục tiêu cắt giảm 60% đến 70% thời gian giải quyết gắn với việc công bố, công khai, minh bạch các thủ tục hành chính. Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên tiếp nhận và kịp thời giải quyết, chỉ đạo giải quyết dứt điểm các kiến nghị, phản ánh của các tổ chức, cá nhân về giải quyết các thủ tục hành chính.

 

    Ứng dụng tối đa công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành cũng như mọi giao dịch; hạn chế việc ban hành văn bản, giảm các cuộc họp, hội nghị, lễ kỷ niệm không cần thiết nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí. 

 

    Việc đẩy mạnh cải cách hành chính phải triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện trên tất cả các nội dung; trong đó tập trung ưu tiên 03 lĩnh vực: Thể chế, tổ chức bộ máy, thủ tục hành chính theo hướng thực hiện tinh giảm biên chế, giảm đầu mối, giảm cấp phó; xem đây vừa là phương châm, vừa là mục tiêu nhằm tạo sự tập trung cao trong giải quyết công việc. Kịp thời sàng lọc tổ chức bộ máy, công chức, viên chức nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, có đầy đủ phẩm chất đạo đức để đáp ứng yêu cầu mới, hướng đến xây dựng một nền hành chính công hiện đại, phục vụ nhân dân, doanh nghiệp…