Vĩnh Long: Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

    Trong quý I-2017, Tỉnh ủy Vĩnh Long ban hành kế hoạch số 41- KH/TU ngày 07-3-2017 về việc thực hiện kết luận số 10-KL/TW ngày 26-12-2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; chỉ đạo theo dõi, đôn đốc công tác điều ra, xử lý 2 vụ việc, vụ án tham nhũng phức tạp, dư luận xã hội quan tâm.

 

    Chỉ đạo các cấp ủy và người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng cụ thể sát với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị mình quản lý và triển khai thực hiện khá đồng bộ các giải pháp phòng ngừa theo quy định của pháp luật.

 

    Tiếp tục chỉ đạo các cấp, ngành đẩy mạnh công khai minh bạch trong các lĩnh vực hoạt động; tập trung công khai, minh bạch các chính sách, quy trình, thủ tục giải quyết công việc gắn với cải cách thủ tục hành chính. Việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị cơ bản đi vào nề nếp theo quy định của luật phòng, chống tham nhũng.

 

    Thực hiện Nghị quyết số 158/2007/NĐ-CP ngày 27-10-2007 và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01-11-2013 của Chính phủ về quy định danh mục chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức, trong quý có 153 trường hợp chuyển đổi vị trí công tác ở 8 đơn vị (Công ty Điện lực; Cục thuế tỉnh; Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Vĩnh Long; Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Vĩnh Long; Sở Tài nguyên- Môi trường; Sở Xây dựng, Thị xã Bình Minh).

 

    Thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03-01-2014 của Bộ Chính trị; Nghị định số 78/2013/TT-TTCP ngày 17-7-2013 của Chính phủ; Thông tư 08/2013/TT-TTCP ngày 31-10-2013 của thanh tra Chính phủ; Công văn số 1117-CV/TU ngày 8-2-2014 của Tỉnh ủy và Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 06-01-2014 về kê khai minh bạch tài sản, thu nhập. Việc kê khai và công khai bản kê tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức đã được tiến hành thực hiện theo chỉ đạo của tỉnh ủy và điều hành của UBND tỉnh; kết quả thực hiện đang được Thanh tra tỉnh tổng hợp báo cáo theo quy định.

 

    Ngay đầu năm các cơ quan, đơn vị lập kế hoạch dự trù kinh phí hoạt động theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17-10-2005 về việc quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí đối với các cơ quan Nhà nước, có 42 đơn vị thực hiện, đạt 100%. Thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25-4-2006 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14-2-2015 của Chính phủ Quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, có 130 đơn vị thực hiện, đạt 100%.

 

    Công tác cải cách thủ tục hành chính tiếp tục được các sở, ban, ngành và UBND huyện, thị, thành phố xác định là khâu đột phá được gắn với công tác phòng, chống tham nhũng, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã chủ động xây dựng chương trình cải cách thủ tục hành chính sát với tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị theo Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25-3-2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế thực hiện cơ  chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính Nhà nước. Qua thực hiện cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính đã góp phần ngăn ngừa, hạn chế hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu, phiền hà trong nhân dân.