Kết quả công tác phòng, chống tham nhũng năm 2016 của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

    Năm 2016, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chú trọng thực hiện công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động. Thẩm quyền, thủ tục, trình tự giải quyết đơn thư được thực hiện đúng quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo. Trong năm 2016, Tập đoàn đã tiến hành 447 cuộc thanh tra, kiểm tra; trong đó, có 314 cuộc kiểm tra theo chương trình; 34 cuộc theo đơn thư và 99 cuộc đột xuất. Qua thanh tra, kiểm tra tại 817 đơn vị, công trường, phân xưởng, phát hiện 71 đơn vị có vi phạm về các quy định quản lý; số tiền, tài sản kiến nghị thu hồi 636,6 triệu đồng; đã thu hồi được 428 triệu đồng.

 

    Đã tiếp công dân 720 lần/1.069 lượt người; có 608 vụ việc (84,44%) được giải quyết xong ngay từ khi tiếp dân; không phải giải quyết theo trình tự khiếu nại, tố cáo.

Đoàn Chủ tịch Hội nghị tổng kết công tác năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

    Bên cạnh đó, Tập đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng; công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng trong phạm vi, trách nhiệm của Tập đoàn; lãnh đạo chỉ đạo thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lạnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; tuyên truyền, phổ biến pháp luật về chức năng nhiệm vụ của Tập đoàn; về quản lý, khai thác, chế biến và tiêu thụ than, khoáng sản; tăng cường cá biện pháp phòng ngừa, kiên quyết xử lý nghiêm các vi phạm; tích cực, chủ động phối hợp với địa phương, ban, ngành… với mục tiêu “từng bước ngăn chặn và đẩy lùi tham nhũng; loại bỏ dần các cơ hội, điều kiện phát sinh tham nhũng trong nội bộ Tập đoàn; giữ vững đoàn kết, xây dựng đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, kỷ luật và đồng tâm thực hiện tốt nhũng nhiệm vụ kinh tế, chính trị của đất nước”. Công tác giáo dục, nâng cao ý thức trách nhiệm cho cán bộ, công chức, viên chức được chú trọng như việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”; mở chuyên mục tuyên truyền, giáo dục ý thức pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên Tạp chí Than - Khoáng sản của Tập đoàn…; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng; thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; xây dựng, ban hành và thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện các quy định về minh bạch tài sản và thu nhập.