Cà Mau: Thực hiện hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

    Năm 2016, tỉnh Cà Mau đã ban hành Chỉ thị chuyên đề về cải cách thủ tục hành chính; chỉ đạo xây dựng đề án thực hiện, tạo chuyển biến mạnh mẽ, rõ nét công tác cải cách hành chính, nhất là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xác định vị trí việc làm theo quy định của Trung ương; tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ.

 

    Chỉ đạo thiết lập hệ thống cung cấp thông tin (hòm thư góp ý, đường dây nóng…) để tiếp nhận những kiến nghị, phản ánh, tố giác của tổ chức, công dân liên quan phòng, chống tham nhũng, giải quyết các thủ tục hành chính của cán bộ, công chức, viên chức. Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, các ngành; thường xuyên kiểm tra, giám sát về tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền trong thực thi công vụ; xử lý kịp thời, nghiêm minh và công khai kết quả xử lý các vi phạm; đồng thời, chỉ đạo, xử lý nghiêm người đứng đầu các cơ quan hành chính Nhà nước trong việc chậm trễ hoặc không thực hiện nghiêm túc các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

Một phiên họp của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau

    Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các quy định về công khai, minh bạch, dân chủ trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, góp phần quan trọng trong việc ngăn ngừa tình trạng tiêu cực và tham nhũng trong cán bộ, công chức, viên chức, nhất là trong các ngành, lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng.

 

    Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW tại 12 đơn vị (các đơn vị còn lại tự tổ chức kiểm tra); tiến hành rà soát các cuộc thanh tra kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh từ ngày 01-01-2015 đến 30-6-2016 tại 09 huyện, thành phố và 03 sở, ngành; các đơn vị, địa phương còn lại tự rà soát và báo cáo Ban Nội chính Tỉnh ủy. Qua kiểm tra, giám sát chưa phát hiện trường hợp sai phạm đến mức phải xử lý theo quy định của pháp luật; tuy nhiên vẫn còn một số trường hợp kê khai tài sản chậm, đã chỉ đạo kiểm tra làm rõ nguyên nhân.

 

    Việc thực hiện quy định về minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức đảm bảo đúng theo quy định; chỉ đạo xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng. Đồng thời, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ ở đơn vị. Có 100% đơn vị thực hiện Nghị định 43/2008/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong sử dụng biên chế, kinh phí.

 

    Chỉ đạo tiếp tục duy trì và hoạt động có hiệu quả việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại 19/19 cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, 09/09 huyện, thành phố và 101/101 xã, phường, thị trấn và có 40 cơ quan, đơn vị được cấp chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000, 9001:2008. Hiện nay, tất cả các cơ quan, đơn vị đã ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý điều hành, góp phần ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng; một số đơn vị áp dụng phần mềm quản lý hồ sơ công việc liên thông, đồng thời đưa lên Website của đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi để công dân truy cập kết quả và rút ngắn thời gian nhận kết quả.