Thành phố Hồ Chí Minh: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và phòng ngừa tham nhũng

Chủ Nhật, 20/09/2015, 03:39 [GMT+7]
    Từ tháng 8-20114 đến tháng 7-2015, lãnh đạo các cấp, các ngành của Thành phố Hồ Chí Minh đã xây dựng kế hoạch và tổ chức hơn 1.480 cuộc tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng đến cán bộ, đảng viên và nhân dân, với 66.177 lượt người tham dự, với hơn 14.650 bản tin, 8.160 đầu sách, tài liệu và 45 tờ rơi được phát hành có nội dung về phòng, chống tham nhũng. 
 
    Bên cạnh công tác phổ biến văn bản, nghị quyết của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãnh đạo các cấp, các ngành của Thành phố đã chỉ đạo tiếp tục thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu. 
 
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Ủy ban nhân dân quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Ủy ban nhân dân quận 1, TP. Hồ Chí Minh
    UBND Thành phố thường xuyên chỉ đạo, lãnh đạo các sở, ngành, quận, huyện thực hiện nghiêm công tác quy hoạch, bố trí, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ đúng quy trình, quy định, công khai, dân chủ trong nội bộ, công tâm, khách quan trong nhận xét, đánh giá cán bộ. Công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ luôn được quan tâm; chú trọng công tác luân chuyển, bổ sung nguồn cán bộ trẻ, đào tạo chính quy đưa về cơ sở rèn luyện thực tiễn. Thường xuyên rà soát, thay thế, xóa bỏ thủ tục không còn phù hợp, gây phiền hà cho người dân, đồng thời thực hiện giải quyết hồ sơ hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, công khai hóa các quy trình, thủ tục hành chính có liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp; niêm yết công khai các thủ tục, quy trình, danh sách, địa chỉ các đơn vị cung cấp dịch vụ, các biểu mẫu, cử cán bộ trực tiếp hướng dẫn,… tạo môi trường thân thiện cho các cá nhân, tổ chức đến thực hiện các thủ tục hành chính. 
 
    Qua kiểm tra, có 936 cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện tốt các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Tiến hành 406 cuộc kiểm tra việc thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn, hầu hết các cơ quan đều xây dựng quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn và tiến hành thực hiện theo quy định. 629 cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm tra về việc thực hiện quy tắc ứng xử, chưa phát hiện trường hợp vi phạm. 100% các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức đã hoàn thành việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định. Cũng trong thời gian này, có 31 cơ quan, đơn vị báo cáo việc lập danh sách vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức phải chuyển đổi và đã tiến hành chuyên đổi 703 trường hợp, tập trung ở các lĩnh vực: Y tế, kế toán, thủ quỹ, tư pháp, thanh tra xây dựng, địa chính - nhà đất, thủ kho, quản lý trị trường…
 
    Việc nỗ lực thực hiện minh bạch hóa các hoạt động, tăng cường năng lực, làm việc có hiệu lực, hiệu quả; thì các tổ chức xã hội, cộng đồng và báo chí đã góp phần thúc đẩy các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện công khai, minh bạch và tăng cường trách nhiệm giải trình của các cơ quan nhà nước trên địa bàn Thành phố.
Hà Thu
;
.