Thái Bình: Kết quả công tác phòng, chống tham nhũng 9 tháng đầu năm 2014

9 tháng đầu năm 2014, tỉnh Thái Bình thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa tham nhũng. Việc kê khai tài sản thu nhập, chuyển đổi vị trí công tác, cải cách thủ tục hành chính, công khai các hoạt động trong cơ quan, đơn vị được chỉ đạo thực hiện tích cực. Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến hành vi tham nhũng; thực hiện các quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; chế độ định mức tiêu chuẩn; công khai minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức đơn vị được quan tâm chỉ đạo sát sao.

Công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến pháp luật tiếp tục được các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Toàn tỉnh tổ chức gần 4.000 buổi tuyên truyền pháp luật cho trên 500.000 lượt người tham dự. Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh duy trì chuyên mục “Giới thiệu văn bản pháp luật”, chuyên mục “Hộp thư truyền hình”, chuyên mục "Hỏi đáp về Luật Đất đai năm 2013" phát hàng tuần trên sóng truyền hình.

Ban Nội chính Tỉnh ủy Thái Bình làm việc với Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh

Việc công khai minh bạch trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ, thủ tục hành chính, quản lý, sử dụng ngân sách và các khoản đóng góp của nhân dân ở các địa phương, cơ quan, đơn vị, trường học được từng bước mở rộng và phát huy dân chủ.

Công tác tuyển dụng ở hầu hết các cơ quan, đơn vị được thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng. Công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm, bầu cử vào các chức danh lãnh đạo Đảng, chính quyền, đoàn thể ở các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị được thực hiện dân chủ, mở rộng công khai theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của các tổ chức chính trị - xã hội. Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã chỉ đạo sửa đổi, bổ sung quy chế tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng công khai, minh bạch và dân chủ, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác tổ chức cán bộ. Tiếp tục thực hiện thi tuyển cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Tổ chức thành công kỳ thi tuyển công chức khối các cơ quan nhà nước, các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện, xã năm 2014.

Các cơ quan, đơn vị đã ban hành nội quy, quy chế làm việc, quy tắc ứng xử trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sát với tình hình, đặc điểm của đơn vị nhằm điều chỉnh hành vi, thái độ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị. Thông qua việc triển khai thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, thái độ tiếp dân, giải quyết công việc của cán bộ, công chức ở các xã, phường, thị trấn và một số lĩnh vực đã có nhiều chuyển biến. Tuy nhiên, 9 tháng đầu năm 2014, có 02 viên chức kiểm điểm vi phạm đạo đức nghề nghiệp.

Hầu hết các cơ quan, đơn vị đã tổ chức thực hiện theo quy định của Nhà nước và coi đây là một trong những biện pháp để thực hiện việc ngăn chặn, phòng ngừa tham nhũng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Toàn tỉnh có 9.542 người trong diện kê khai tài sản, thu nhập trong năm 2013; 9.542 người đã thực hiện kê khai (đạt 100%). Các cơ quan, đơn vị đã tiến hành công khai theo hình thức niêm yết 3.543 bản, đạt tỷ lệ 37,18%; công khai theo hình thức công bố tại cuộc họp 5.992 bản, đạt tỷ lệ 62,82%.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị rà soát, sửa đổi, bổ sung, quy định cụ thể các chế độ định mức tiêu chuẩn trong quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo tiết kiệm, thực hiện nghiêm Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí. Ngành tài chính, kho bạc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát chi chặt chẽ, kịp thời uốn nắn các sai phạm; đã có 1615 đơn vị với 45.151 người giao dịch tại các kho bạc nhà nước trong tỉnh, trong đó 1153 đơn vị với 34.391 người thực hiện trả lương qua tài khoản cá nhân, đạt 71,39%, góp phần tăng cường phòng, ngừa tham nhũng.

Uỷ ban nhân dân tỉnh công bố 21 thủ tục hành chính mới ban hành, bãi bỏ 19 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của Sở Tài nguyên và Môi trường; nhập 258 hồ sơ thủ tục hành chính thuộc các lĩnh vực tư pháp, nông nghiệp và phát triển nông thôn, tài nguyên và môi trường vào cơ sở dữ liệu quốc gia. Tổ chức rà soát về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của Uỷ ban nhân dân và cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; thực hiện phân cấp quản lý quy hoạch, kế hoạch và đầu tư, ngân sách, đất đai và tài nguyên, tổ chức bộ máy và cán bộ công chức. Phân bổ, giao biên chế công chức, viên chức năm 2014; thực hiện Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đổi mới cơ chế quản lý cán bộ công chức, viên chức; triển khai thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các đơn vị sự nghiệp dịch vụ công. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, 92 cơ quan, đơn vị đã sử dụng phần mềm Mạng Văn phòng điện tử liên thông; 100% các cơ quan sử dụng mạng LAN trong trao đổi công việc; tỷ lệ cán bộ, công chức thường xuyên sử dụng thư điện tử trong trao đổi công việc đạt 75%.

                                                            Nguyễn Thị Khánh

(Ban Nội chính Tỉnh uỷ Thái Bình)