Bộ Tài chính: Thực hiện các giải pháp phòng, ngừa tham nhũng

Trong 9 tháng đầu năm 2014, Ban cán sự Đảng bộ Tài chính đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch chính sách trong nhiều lĩnh vực khác nhau nhằm phòng ngừa tham nhũng như: tuyển dụng cán bộ, công chức; các tiêu chí bổ nhiệm cán bộ; mua sắm tài sản công, đấu thầu; ban hành cơ chế, chính sách, định mức, tiêu chuẩn. Niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại trụ sở và công khai trên Website. 

Trụ sở Bộ Tài chính

Việc rà soát, ban hành các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn đã được tăng cường, nhất là các quy định về tiêu chuẩn, định mức về sử dụng trụ sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ tại cơ quan Bộ Tài chính. Bộ đã rà soát 82 văn bản; ban hành mới 56 văn bản; sửa đổi, bổ sung 01 văn bản.

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10-5-2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước. Trong kỳ báo cáo, có 03 trường hợp nộp lại quà tặng, tổng giá trị là 10 triệu đồng. 

Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính đã chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị chủ động xây dựng và phát động thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp. Trong 9 tháng đầu năm 2014, Bộ tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức tại 436 đơn vị. 

Việc chuyển đổi vị trí công tác tiếp tục được các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ tài chính thực hiện. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành được luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác khoảng 3.453 người. Một số đơn vị có số lượng lớn cán bộ được luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác là: Tổng Cục thuế 2.142 người, Tổng Cục hải quan 991 người, Kho bạc Nhà nước 320 người…