Ban Nội chính Thành ủy Đà Nẵng: Kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ tham gia về công tác cán bộ

    (BNCTW) - Sau khi được thành lập và đi vào hoạt động tháng 7-2013, Ban Nội chính Thành uỷ Đà Nẵng tập trung nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với Ban Thường vụ, Thường trực Thành uỷ các giải pháp đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố. Đối với công tác cán bộ, mặc dù chưa có quy định cụ thể, Ban Nội chính Thành uỷ vẫn xác định việc theo dõi, có ý kiến về công tác cán bộ của Thành ủy là nhiệm vụ thường xuyên và xuyên suốt, qua đó đã có nhiều góp ý có chất lượng đối với Ban Thường vụ Thành ủy trong việc lựa chọn, đề bạt, xử lý kỷ luật cán bộ, đảm bảo đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương.

 

    Để triển khai tốt nhiệm vụ tham gia công tác cán bộ, Ban Nội chính Thành ủy Đà Nẵng đã tham mưu, trình Ban Thường vụ Thành ủy điều chỉnh, bổ sung Quy chế làm việc của Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2010-2015, trong đó có bổ sung nhiệm vụ của Ban Nội chính Thành ủy; trên cơ sở Quy định số 183-QĐ/TW, Ban Nội chính đã trình Ban Thường vụ ban hành Quy định số 8051-QĐ/TU, ngày 10-10-2013 về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Ban Nội chính Thành ủy. Theo đó, quy định chi tiết hơn, mở rộng hơn các nhiệm vụ của Ban Nội chính, tạo điều kiện thuận lợi cho Ban thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, trong đó, công tác cán bộ được quy định cụ thể hơn, mở rộng hơn về thành phần và nội dung tham gia so với Quy định 183-QĐ/TW của Trung ương. 

Đồng chí Võ Văn Dũng, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương và đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm với Ban Nội chính Thành uỷ Đà Nẵng (Ảnh Đăng Linh)

    Qua nghiên cứu, Ban Nội chính đã mạnh dạn tham mưu Ban Thường vụ cho mở rộng diện cán bộ Ban Nội chính Thành uỷ được tham gia ý kiến, gồm:

 

    Tham gia với Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan có thẩm quyền trong việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý trong các cơ quan nội chính Thành phố và các trường hợp cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý khác, Hội Luật gia Thành phố, Đoàn Luật sư Thành phố theo yêu cầu của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy. 

 

    Tham gia với các cơ quan có thẩm quyền trong việc thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với các chức danh tư pháp trong các cơ quan nội chính thành phố gồm: phó thủ trưởng cơ quan điều tra, kiểm sát viên, thẩm phán, chấp hành viên. 

 

    Để thực hiện tốt nội dung này, Ban Nội chính Thành ủy đã chủ động ban hành các văn bản đề nghị các cơ quan nội chính thực hiện một số việc như:

 

    Công văn số 62-CV/BNCTU, ngày 17-10-2013 đề nghị các cơ quan nội chính thành phố sau khi đánh giá cán bộ hằng năm thì đồng thời sao gửi hồ sơ đến Ban Nội chính Thành ủy đối với các chức danh cán bộ gồm: (1) Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý để Ban Nội chính tham gia với Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan có thẩm quyền trong việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật; (2) Các chức danh tư pháp trong các cơ quan nội chính gồm: Phó thủ trưởng Cơ quan điều tra, Kiểm sát viên, Thẩm phán, Chấp hành viên để Ban Nội chính tham gia với các cơ quan có thẩm quyền trong việc thực hiện quy trình bổ nhiệm. 

 

    Công văn số 82-CV/BNCTU, ngày 05-11-2013, đề nghị các cơ quan tư pháp Thành phố khi tổ chức các buổi họp đánh giá, kiểm điểm cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý theo định kỳ hằng năm hoặc bất thường khi có vấn đề phát sinh thì có thông báo mời đại diện Lãnh đạo Ban Nội chính Thành ủy tham dự để theo dõi, thực hiện nhiệm vụ theo Quy định 183-QĐ/TW của Ban Nội chính Trung ương và Quy định 8051-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy. Bên cạnh đó, Ban cũng đã chủ động đề nghị các cơ quan nội chính cung cấp bản kê khai tài sản, thu nhập hàng năm đối với các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, đang công tác tại các cơ quan nội chính Thành phố để Ban tổng hợp, theo dõi. Qua đó, các cơ quan nội chính đã phối hợp thực hiện tốt, cung cấp đầy đủ hồ sơ về Ban Nội chính Thành ủy đúng thời hạn, tạo nguồn tư liệu để Ban nghiên cứu, theo dõi, kết hợp với các nguồn thông tin khác tham gia ý kiến hợp lý khi có yêu cầu về công tác cán bộ, do đó việc góp ý của Ban Nội chính luôn tạo được sự đồng tình, thống nhất cao từ các cơ quan chuyên môn, được Thường trực Thành ủy ủng hộ.

 

    Ban cũng chủ động theo dõi, nắm tình hình công tác bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh tư pháp để có kiến nghị kịp thời khi các cơ quan chức năng xử lý không đúng quy định hoặc chưa hợp lý. Như việc Hội đồng xét đề nghị bổ nhiệm các chức danh tư pháp Thành phố đồng ý bổ nhiệm 02 kiểm sát viên trung cấp chưa đảm bảo thời gian công tác theo quy định, Ban đã kịp thời có công văn kiến nghị đề nghị dừng việc xét và được Hội đồng chấp nhận. Qua công tác nắm tình hình xử lý án, phát hiện một số sai phạm của chấp hành viên và thư ký của một chi cục thi hành án dân sự cấp quận trong khi thi hành công vụ, Ban đã có công văn đề nghị Cục thi hành án dân sự Thành phố lưu ý không đề nghị bổ nhiệm lại đối với chấp hành viên và thư ký có sai phạm.

 

    Qua hơn 02 năm hoạt động, Ban Nội chính Thành ủy đã có văn bản tham gia cùng với các cơ quan chức năng thẩm định 30 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý và được các cơ quan liên quan chấp nhận, đánh giá cao chất lượng thẩm định, đánh giá cán bộ của Ban Nội chính Thành uỷ.